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- Asesoría política y laboral sobre diversas
iniciativas o proyectos.
- Vinculación con los factores
de la producción
(Empresas y Sindicatos).
- Desarrollo de planes
estratégicos de capacitación formación
y educación, incluyendo el diseño y desarrollo
de contenidos y manuales.
- Detección y análisis
de clima laboral y organizacional, evaluando valores, desempeño
laboral, motivación
y expectativas, así como exámenes psicométricos
personalizados.
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